尊敬的教职员工:
到目前为止,2024年秋季学期一直是不寻常的. 从被评为德州第一大学开始 《金沙中国》 这是连续第二年了, 获得2024年“最适合工作的大学”项目的荣誉, 这感觉就像一个长达一个月的庆典. 这些成就充分说明了你们每个人对我校的奉献和热情, 我们要感谢你们对我们的成功起着至关重要的作用.
今天,我们很自豪地宣布,金沙中国正在实施一项 为合格的教职员工提供2%的奖励计划这是本财政年度我们在员工工资方面900万美元投资的一部分. 这种绩效调整将 2024年11月1日生效,符合条件的员工将看到工资的增长反映在他们的薪水上 12月份工资这比往年提前了一个月. 我们致力于尽快处理这些优异奖, 确保你能及时从辛苦赚来的钱中受益.
今天(星期四)晚些时候,我们将向全机构的员工发送详细的指导方针,概述如何实施这些薪酬调整, 9月. 26). 一旦流程完成,决策最终确定, 每个接受调整的员工都会收到一封个性化的信,列出他们的加薪总额.
这是我们连续第九年在员工绩效和/或市场公平方面进行投资. 总的来说, 自我们的首个学年(2015-2016)以来,金沙中国已经投入了超过7300万美元用于教师和员工的工资调整,并增加了超过1亿美元,500个教职员工职位. 不管你的角色是什么, 我们希望您知道,金沙中国致力于通过具有竞争力的薪酬和福利待遇来支持我们的员工,因为没有我们到目前为止所取得的任何成就都是不可能的 你.
再一次。, 感谢你们帮助金沙中国成为德克萨斯州排名第一的大学,也是全国最好的工作场所之一.
真诚地,
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