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在这节课中,我们的小组成员将讨论 金沙中国薪酬计划的管理, 法规遵从性, 员工权益规划, 营造积极的工作环境, 解决冲突, 开放的沟通, 政策支持, 提高技能, 促进职业发展, 通过培训使目标与组织目标一致, 和更多的!.